La Nueva Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional ha cambiado de forma sustancial todo el sistema educativo profesional. Antes había Unidades de Competencias, Certificados de Profesionalidad y Ciclos de Formación Profesional de manera aislada. La nueva Ley permite que una persona que tienen varias Unidades de Competencia consiga un certificado y así vez que una persona con varios Certificados de Profesionalidad le sirvan para eliminar materia o conseguir directamente un título oficial de Formación Profesional.

Las comunidades autónomas establecen un procedimiento por el cual una persona que tenga experiencia profesional o formación no formal (las que otorgan centros privados no oficiales) puedan solicitar el reconocimiento de esa experiencia o formación como una titulación oficial de un certificado de profesionalidad en concreto. En el caso de los títulos privados deben presentar el programa del curso (el cual deberá contener los contenidos del certificado de profesionalidad) y se realizará una entrevista al alumno para ver si es conocedor de la materia. 

La actual Ley deja claro en su Art.  92.1 que el sistema de acreditación deberá estar abierto de forma permanente y ademas aplicable a cualquier competencia profesional. A continuación os dejamos el enlace a los centros de acreditación de las principales comunidades autónomas. 

A ello tenemos que sumar el RD 69/2025: El Catálogo Modular de Formación Profesional en España parece permitir que las competencias adquiridas mediante experiencia laboral o formación no formal se reconozcan de manera oficial. Esto facilita que las personas con experiencia práctica en un campo específico puedan obtener un título de formación profesional sin tener que pasar por un camino educativo tradicional. Es un paso hacia la integración de aprendizajes previos en el sistema educativo formal, haciendo que la certificación de competencias sea más accesible y alineada con el mercado laboral.