INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE COLECTIVOS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SSC_C_007_5B

Los profesionales formados en inserción laboral tienen un papel clave en la promoción de la empleabilidad, especialmente entre colectivos con dificultades de acceso al mercado laboral. Entre las salidas profesionales más destacadas se encuentran los puestos de técnico/a de inserción ocupacional, mediador/a ocupacional o laboral, dinamizador/a de programas de empleo, preparador/a laboral y técnico/a en empleo con apoyo. Estos profesionales diseñan, implementan y evalúan planes personalizados de inserción, adaptados a las capacidades y necesidades de cada persona usuaria. También colaboran con empresas, servicios sociales e instituciones para facilitar la integración efectiva en entornos laborales reales. La orientación, el acompañamiento y la dinamización de itinerarios de inserción son tareas esenciales dentro de estos perfiles. Gracias a su intervención, se potencia la autonomía, la motivación y la inclusión laboral de personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, desempleados de larga duración y otros colectivos vulnerables. Una formación con alta demanda y proyección profesional.

UC0252_3: Programar, organizar y evaluar las intervenciones de integración social.

UC0254_3: Establecer, adaptar y aplicar sistemas alternativos de comunicación.

UC1022_3: Dinamizar la planificación, desarrollo y evaluación de intervenciones y proyectos comunitarios y de participación ciudadana que se desarrollen entre los diferentes agentes que configuran una comunidad o una zona territorial.

UC1024_3: Establecer estrategias de comunicación y difusión de los diferentes proyectos y actuaciones comunitarias.

UC1026_3: Incorporar la perspectiva de género en los proyectos de intervención social.

UC1034_3: Gestionar la información sobre los recursos sociolaborales y formativos y colaborar en el análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.

UC1035_3: Realizar las intervenciones dirigidas al entrenamiento para la adquisición y desarrollo de habilidades sociolaborales en las personas con discapacidad.

UC1036_3: Apoyar en el proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad.

UC1037_3: Efectuar el seguimiento de la inserción sociolaboral con la empresa, el usuario y su entorno personal.

UC1448_3: Detectar, generar y utilizar recursos sociales y comunitarios para la realización de intervenciones socioeducativas con personas con discapacidad.

Los contenidos del módulo de inserción sociolaboral preparan al alumnado para intervenir activamente en procesos de inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión. A lo largo del curso se adquieren competencias clave como elaborar proyectos de integración social ajustados a la normativa legal vigente y con enfoque de género, así como dirigir su implementación garantizando una correcta coordinación y supervisión. Se aprende a gestionar documentación y tareas administrativas mediante herramientas TIC, y a programar actividades personalizadas que favorezcan la empleabilidad.

El alumnado también se forma para organizar e implementar programas de inserción laboral y ocupacional, evaluando su eficacia y adaptabilidad. La formación promueve una actitud proactiva ante los cambios tecnológicos y organizativos, desarrollando capacidades para trabajar en equipo con responsabilidad y autonomía, respetando la diversidad y favoreciendo la igualdad de oportunidades.

Asimismo, se fomenta una comunicación eficaz y el cumplimiento de normas de calidad, accesibilidad universal y diseño inclusivo, imprescindibles en la intervención social. Se potencia el espíritu emprendedor y el conocimiento de los derechos y deberes profesionales, alineados con la legislación vigente.

Este perfil profesional es clave en itinerarios de inserción laboral, y permite acceder a salidas como técnico/a de inserción ocupacional, preparador/a laboral, mediador/a laboral o dinamizador/a de empleo. Con gran demanda en servicios sociales, entidades del tercer sector y programas públicos de empleo, se trata de una formación altamente valorada en el ámbito de la orientación sociolaboral y la inclusión social.