ADG084_3 Administración de Recursos Humanos
Este curso contiene contenidos del certificado de Profesionalidad de nivel 2: ADG084_3 Administración de Recursos Humanos
Organización de los contenidos del curso
Los contenidos establecidos en el curso contienen las materias del certificado de Profesionalidad Administración de Recursos Humanos ( RD 107/2008). Este certificado esta incluido en los contenidos del FP Técnico de Grado Superior en Administración y finanzas
Plan de Estudios
- UC0233_2 – Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación
- UC0237_3 – Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos
- UC0238_3 – Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos
- UC0987_3 – Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático
Área de Administración y Gestión de recursos humanos. Empresa pública o privada. Asesorías laborales. Gestorías. En PYME y Microempresa asume todas las competencias de la cualificación. En gran empresa es posible encontrar puestos de trabajos referidos a una sola unidad de competencia de las que configuran la cualificación. Esta cualificación se puede desarrollar por cuenta ajena y por cuenta propia.
Los principales objetivos de este curso es dar a conocer al alumno las principales características de las funciones de Recursos Humanos. Por sus características es de aplicación a cualquier empresa o departamento de Recursos Humanos.
- Técnico en Recursos Humanos
- Administrativo del departamento de Recursos Humanos
- Gestor de nóminas
- Responsable de plantilla en PYMES
En cuanto a los requisitos al tratarse de un certificado de profesionalidad de grupo tres es fundamental tener finalizada el bachiller, FP de Grado Medio, FP de Grado Superior o Acceso a La Universidad para mayores de 25 años.
El presente curso no está incluido dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Es una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser utilizado para concurrir al sistema de reconocimiento y acreditación por vías no formales de la formación que establecen las diferentes comunidades autónomas.
De igual forma pueden utilizarse como contenidos por centros que estén habilitados por las correspondientes comunidades autónomas para expedir directamente el certificado de profesionalidad ADG084_3 Administración de Recursos Humanos
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